皇家国际

    2月18日，，，，，皇家国际在皇家国际大厦九楼会议室召开机关绩效考评会议。。。。。。。；；；；；；；嵘希，，，，23名机关中层管理人员分别就07年度履行岗位职责情况、廉洁自律情况、体会、存在问题和不足、打算及建议等进行了述职，，，，，全体与会人员分不同测评层次对述职者进行了民主测评。。。。。。。。集团领导、直属经济实体领导班子成员、机关全体员工参加会议，，，，，监事会主席方无出席会议，，，，，集团董事长、总经理胡运成作了重要讲话。。。。。。。。

    胡总指出，，，，，每年一度的述职测评，，，，，是集团开展绩效考评工作的重要组成部分，，，，，也是大家总结工作、相互交流学习、展示自我的难得机会，，，，，大家要珍惜和利用好这次机会。。。。。。。。他同时提出三点希望：一是希望述职人以科学的态度对07年的工作进行总结归纳，，，，，成绩要讲够，，，，，经验要讲透，，，，，差距要讲准，，，，，要结合十七大精神和集团公司08年工作会议精神，，，，，对08年的工作进行谋划；；；；；；；二是希望测评人要本着对自己负责、对同事负责、对集团发展负责的态度，，，，，公平、公正地做好测评工作。。。。。。。。近几年集团机关逐步形成了“干而优则仕”的良好氛围，，，，，为集团连续五年的跨越式发展做出了贡献。。。。。。。。举行这样的测评，，，，，目的就是通过多种形式使想干事、能干事、干成事的同志有更大的发展空间；；；；；；；三是希望大家尽快从过年的氛围中转变过来，，，，，以饱满的热情、认真的态度投入工作。。。。。。。。胡总最后要求大家要继续发扬成绩、克服不足，，，，，以扎实的作风、敬业的精神、创新的意识谋划好今年工作，，，，，争取取得更大的成绩，，，，，实现集团公司连续第六年的跨越式发展。。。。。。。。 

                                                （人力资源部）