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为进一步推动全面从严治党向基层延伸，，，，，，，强化风险管控，，，，，，，优化企业治理，，，，，，，保障企业高质量发展，，，，，，，今年以来，，，，，，，建材科技纪委坚守职责定位，，，，，，，紧扣公司快速发展实际，，，，，，，在集团范围内率先创新开展纪检员派驻监督，，，，，，，将监督触角延伸至生产经营一线。。。。。。派驻纪检员充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，，，，，，，通过监督决策部署落实、跟踪重大事项执行、分析研判政治生态、协助推进廉洁文化建设等方式，，，，，，，强化政治监督、开展专项监督、做实日常监督，，，，，，，“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，，，，，，，惩治震慑、制度约束、提高觉悟同向发力，，，，，，，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。。。。。。

纪委直接领导，，，，，，，展现“派”的权威

一是把准定位，，，，，，，牢记“派”的身份。。。。。。派驻纪检员由公司纪委直接领导、统一管理，，，，，，，对公司纪委负责并请示报告工作。。。。。。公司纪委制定《派驻纪检员工作手册》，，，，，，，对监督重点、监督方式、工作职责等予以明确，，，，，，，建立派驻纪检员总结汇报、调查研究、日常管理、考核评价等制度，，，，，，，加强对派驻纪检员的指导管理。。。。。。派驻纪检员在开展日常监督工作中，，，，，，，保持相对独立性，，，，，，，牢记“派”的身份，，，，，，，履行监督职责。。。。。。二是实施精准监督，，，，，，，突出“派”的权威。。。。。。派驻纪检员坚守政治机关定位，，，，，，，将二十大学习宣贯、疫情防控、巡视巡察反馈整改、国企改革三年行动、数字转型、实体经济布局等情况作为监督重点，，，，，，，开展政治监督23次。。。。。。通过监督驻在单位“一把手”履职尽责，，，，，，，带动班子成员落实“一岗双责”。。。。。。三是研判政治生态，，，，，，，深化“派”的优势。。。。。。及时收集党风廉政建设信息，，，，，，，掌握驻在单位政治建设情况，，，，，，，通过参加驻在单位领导班子会议，，，，，，，监督“三重一大”执行情况、“第一议题”、民主决策、选人用人等情况开展监督检查21次。。。。。。对驻在单位政治生态进行综合研判，，，，，，，对班子成员加强党的领导、党的建设、履行全面从严治党责任等情况作出“画像”评价，，，，，，，充分展示“派”的权威。。。。。。

直面驻在单位，，，，，，，发挥“驻”的优势

一是发挥熟悉业务优势，，，，，，，靠前监督。。。。。。派驻纪检员充分利用近距离接触驻在单位人员、机构、职能职责优势，，，，，，，“贴身”监督蚌埠建材实新园区建设5S管理，，，，，，，安徽瑞特疫情期间石子采购价格调整、原材料质量及供应商变更审议、商砼罐车实际运距测量情况6次，，，，，，，监督检查营销公司上半年“三公经费”使用情况，，，，，，，推动加强“三公经费”报销合规性。。。。。。二是发挥专责监督优势，，，，，，，防控风险。。。。。。开展水泥运输业务专项调研，，，，，，，通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式对招标管理、基础管理、履约管理等3个方面开展调研，，，，，，，发现问题17类，，，，，，，推动整改，，，，，，，规范管理。。。。。？？？？？？？？壳傲私舛公司水泥运输询比价控制价设置情况7次，，，，，，，分析存在的管理漏洞和廉洁风险，，，，，，，及时预警提醒，，，，，，，推动二分公司完善《招标管理暂行办法》，，，，，，，防控风险。。。。。。三是发挥协助职责优势，，，，，，，优化风气。。。。。。派驻纪检员积极协助驻在单位推进廉洁文化建设，，，，，，，推动开展“廉洁微课堂”“廉洁促生产”“廉洁知识竞赛答题”等系列活动，，，，，，，充分发挥广大员工“诗、书、画、影”特长，，，，，，，征集书画摄影，，，，，，，以职工群众更易接受的方式宣传纪律规矩。。。。。。以新媒体为载体，，，，，，，推送纪法知识、廉洁寄语、节前提醒，，，，，，，在润物无声中传播“廉”声音，，，，，，，营造良好风气。。。。。。

监督方式灵活，，，，，，，发挥“探”的效果

派驻纪检员通过运用“望、闻、问、切”工作方法监督驻在单位情况，，，，，，，对症下药。。。。。。一是坚持问题导向，，，，，，，“望”表知里。。。。。。派驻纪检员瞪大眼睛，，，，，，，仔细观察，，，，，，，带着问题开展监督，，，，，，，五一端午、中秋国庆等重要节点对驻在单位公务接待、公务用车等事项开展督查8次，，，，，，，及时反馈提出要求。。。。。。二是做到融入嵌入，，，，，，，“闻”声索迹。。。。。。派驻纪检员竖起耳朵，，，，，，，善于倾听，，，，，，，及时听取和了解派驻单位贯彻落实上级部署、履行职责以及“三重一大”决策情况24次。。。。。。通过参加党风廉政建设专题会，，，，，，，协助分析研判从严治党形势，，，，，，，把握驻在单位政治生态。。。。。。三是及时掌握情况，，，，，，，“问”询发声。。。。。。派驻纪检员通过谈心谈话、个别沟通，，，，，，，问询驻在单位贯彻执行决策部署、廉政风险点排查、作风建设等情况，，，，，，，对存在问题及时反馈、共商共议30余次，，，，，，，推动工作开展。。。。。。四是推动问题整改，，，，，，，“切”中要害。。。。。。以省委巡视“边巡边改”、项目重点领域监督检查、“三个全面”专项行动等为抓手，，，，，，，协助驻在单位排查问题、制定方案、限期整改，，，，，，，注重标本兼治，，，，，，，把解决问题与建立机制结合起来，，，，，，，推动营销公司修订《营销提成工资管理细则》，，，，，，，督促二公司建立线下询价核查台账，，，，，，，堵塞管理漏洞。。。。。。

严格监督执纪，，，，，，，亮出“剑”的威慑

派驻纪检员协助公司纪委查办案件。。。。。。对派驻单位在党员教育管理、水泥运输招标、债权清欠等方面存在的苗头性、倾向性的问题，，，，，，，早打招呼早提醒，，，，，，，教育谈话6人次。。。。。。推动驻在单位根据员工岗位职权系统梳理出潜在廉洁风险点30余个，，，，，，，做到防患于未然。。。。。；；；；；；；龊靡园甘揪⒁园复俑模，，，，，，协助组织警示教育活动，，，，，，，开展“每月一课”、《六大纪律负面清单》《岗位职权廉洁风险告知书》学习，，，，，，，累计受教育580人次。。。。。。对严禁公款报销个人消费事项提出具体要求，，，，，，，向驻在单位发出《廉洁告知书》，，，，，，，提示财务科室进一步规范发票报销审核，，，，，，，擦亮派驻监督“探头”，，，，，，，防范管理风险。。。。。。

下一步建材科技纪委将坚持边探索、边总结，，，，，，，逐步配齐配强派驻纪检员队伍，，，，，，，达到子分公司全覆盖，，，，，，，为推进公司高质量发展提供坚强保障。。。。。。