【职代会精神走“心”走“实”】皇家国际建投所属各单位持续深入学习宣贯集团、公司两级职代会精神（三）

来源：皇家国际建投集团?时间：2024-03-14?浏览量：3842

皇家国际三届一次职代会暨2024年工作会议和皇家国际建投集团三届三次职代会暨2024年工作会议胜利召开后，，，，，，公司上下迅速掀起学习宣贯两级职代会精神的热潮。。。。。

所属各单位主要负责同志结合会议精神与工作实际，，，，，，谈认识、谈思路、谈举措，，，，，，确保任务目标认真分解，，，，，，发展方向明确清晰；；；；；；所属各项目加大宣传宣贯力度，，，，，，以集中学习会等形式进一步学懂弄通两级职代会精神，，，，，，统一思想、凝聚共识、制定举措,确保年度各项目标任务完成。。。。。

谈感悟

——池州建投党总支书记、总经理代声庆

实干铸就辉煌，，，，，，奋斗开创未来。。。。。集团三届一次职代会及公司三届三次职代会的顺利召开，，，，，，为我们指明了前进的方向，，，，，，激发了全体员工的奋斗热情。。。。。唬唬；；；嵋樯钊肫饰隽说鼻暗氖谐⌒问坪推笠捣⒄姑媪俚奶粽剑，，，，，同时也提出了切实可行的解决方案和发展策略。。。。。这些报告不仅为我们提供了宝贵的思路和方向，，，，，，更让我们看到了企业未来的美好前景。。。。。

在学习了职代会报告后，，，，，，我深感责任重大，，，，，，使命光荣。。。。。作为企业的一员，，，，，，我们必须以更加饱满的热情、更加务实的作风，，，，，，积极投身到企业的各项工作中去。。。。。我们要紧紧围绕企业的战略目标，，，，，，不断提升自身素质和能力，，，，，，努力在各自的岗位上发光发热，，，，，，为企业的持续发展贡献自己的力量。。。。。

作为池州建投党总支书记、总经理，，，，，，在未来的工作中，，，，，，我将以两级职代会报告为指导，，，，，，紧密结合池州建投的实际情况，，，，，，积极引领全体员工深入贯彻落实两级职代会会议精神。。。。。我们也将注重加强内部管理，，，，，，优化资源配置，，，，，，提高运营效率，，，，，，坚持以市场为导向，，，，，，全面提升企业的核心竞争力和市场影响力。。。。。同时，，，，，，不断加强自身学习，，，，，，提高业务水平和综合素质，，，，，，深耕区域市。。。。。，，，，，积极对接池州市本级以及周边县市资源，，，，，，抢占市场份额；；；；；；加强项目基础管理工作，，，，，，抓重点项目生产和成本管理，，，，，，做好完工项目结算与债权催收工作；；；；；；要以党建为引领，，，，，，在项目一线发挥好“两个作用”，，，，，，培养高素质专业化人才队伍，，，，，，坚持党建带群建，，，，，，凝聚发展合力，，，，，，以实干实绩为集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量！

强学贯

集团三届三次职代会及公司三届一次职代会顺利召开后，，，，，，池州建投党总支第一时间对两级职代会精神学习宣贯工作进行统一部署，，，，，，子公司机关及所属各项目部迅速行动，，，，，，多措并举引导全体职工深入学习领会，，，，，，全面掀起学习贯彻职代会精神热潮。。。。。

为了让一线职工更好地理解两级职代会精神，，，，，，池州建投党总支及各项目通过组织宣贯会、生产调度会、专题座谈会等多种创新学习方式，，，，，，将职代会精神与具体工作实践相结合，，，，，，引导职工深入领会、准确把握精神实质，，，，，，确保职代会精神深入人心、落地生根。。。。。

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在宣贯会上，，，，，，池州建投领导班子详细解读两级职代会报告，，，，，，阐述未来的发展方向和目标任务，，，，，，激发全体干部职工的责任感和使命感，，，，，，号召全体干部职工立足岗位、积极作为、开拓进。。。。。，，，，，保持拼劲韧劲，，，，，，矢志不渝往前走，，，，，，铆足干劲往前冲，，，，，，为推动公司高质量发展再上新台阶贡献力量。。。。。在生产调度会上，，，，，，他们围绕如何推动项目建设驶入“快车道”，，，，，，讨论具体措施和方案，，，，，，确保各项任务落实落细。。。。。在专题座谈会上，，，，，，职工们积极发言、交流心得，，，，，，共同探讨如何将职代会精神转化为工作动力和实践成果。。。。。

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此外，，，，，，池州建投机关及所属各项目还充分利用宣传栏、电子屏等渠道，，，，，，广泛宣传两级职代会精神，，，，，，让每一位职工都能够及时了解和学习。。。。。

展望未来，，，，，，池州建投将继续坚持以两级职代会精神为指导，，，，，，立足“十四五”规划目标，，，，，，聚焦“真抓、实干、提升、发展、效益”十字要求，，，，，，以“跳起来摘桃子”的精神，，，，，，自我加压，，，，，，以更昂扬的斗志、更务实的举措，，，，，，勠力同心、奋发有为、勇毅前行，，，，，，奋力为公司的高质量发展贡献池州建投力量。。。。。